一、招聘总则
1. 招聘单位：
玉环市育华教育培训学校（在职人员学历进修：中专、专科、本科）
2. 招聘岗位及人数：
• 校区负责人：1名
• 招生人员：若干名
• 办公室接待人员：2名
3. 招聘原则：
公开、公平、公正、择优录用；能力优先、经验优先、责任心优先。
二、岗位职责与任职要求
（一）校区负责人
岗位职责：
• 全面负责校区日常运营、招生目标达成、团队管理与制度执行
• 统筹学历进修项目（中专/专科/本科）推广、渠道拓展、客户转化
• 负责团队培训、绩效考核、客户服务与口碑维护
• 对接台州育华总校及合作院校，保障教务、报名、学籍等工作规范落地
任职要求：
• 大专及以上学历，2年以上教培/学历提升行业管理经验
• 熟悉成人学历招生模式，有本地资源、团队管理经验者优先
• 较强统筹、谈判、抗压与目标执行力
• 认同学校理念，品行端正，无不良从业记录
（二）招生人员
岗位职责：
• 负责意向学员咨询接待、需求分析、方案讲解与报名转化
• 线上线下拓客、电话/微信跟进、活动执行、转介绍开发
• 完成个人招生指标，做好客户建档、回访与续费维护
任职要求：
• 大专及以上，专业不限，有销售/招生/电销经验优先
• 沟通表达清晰，亲和力强，目标感强，能抗压
• 熟练使用微信、办公软件，愿意学习学历政策
（三）办公室接待人员
岗位职责：
• 前台接待、电话接听、咨询引导、信息登记
• 学员报名资料整理、表格录入、档案管理、教务辅助
• 校区环境维护、物资管理、行政后勤与部门协同
• 协助基础咨询与招生转化配合
任职要求
• 大专及以上，形象气质佳，普通话标准
• 熟练使用Office，细心负责，服务意识强
• 有前台、行政、教务经验者优先，可接受优秀应届生
三、薪酬福利（玉环本地标准）
• 校区负责人：底薪+绩效+招生提成+团队奖+年终，综合8000–15000+
• 招生人员：底薪3000–5000+高额提成+开单奖+团建，综合5000–12000+
• 办公室接待：底薪+全勤+绩效+奖金，综合3500–6000
• 统一福利：五险、节日福利、带薪培训、晋升通道、团队聚餐、年度旅游，带薪年假等；
四、招聘流程
1. 简历投递→2. 筛选→3. 面试（1-2轮）→4. 试岗→5. 录用入职
• 面试重点：沟通能力、行业认知、稳定性、抗压性、职业规划
五、入职与管理
• 入职材料：身份证、学历证、简历、1寸照片、相关工作证明
• 培训：产品知识、招生流程、话术、教务规范、系统操作
• 考核：试用期1–3个月，按岗位目标考核，合格转正
六、联系方式及报名截止时间
•报名截止时间：即日起至3月15日
• 工作地点：玉环市育华文化教育培训学校
• 简历投递：447947191@qq.com
• 联系电话：15805761888
玉环市育华教育培训学校
2026年2月27日
